دورات فرع دبي

  • مقدمة و تطبيقات و إختبارات المخ البشري و العقلين الواعي و اللاواعي
  • الجرافولوجي و العلوم الأخري 
  • قوانين الكتابه
  • تحليل عام للتواقيع 
  • علاقة التوقيع بالمخطوط
  • الأمراض العضوية و المشاكل النفسية

 

 

 

  • تحديد الدور المعاصر للقائد في ضوء المتغيرات المعاصرة.
  • أهمية الادارة الاستراتيجية ومستوياتها ومراحل دور القادة فيها.
  • التعرف على مهام وسمات الاداء القيادي الناجح وعناصره.
  • تحديد متطلبات نجاح القائد في ادائه لعمله.
  • تعزيز إدراك المشاركين للعملية الإبداعية والتميز الإداري وتحقيق الإبتكار القيادي والتركيز على مسئوليات وواجبات القائد المتميز .
  •  صقل مهارات القائد المتميز بالطرق المثلي لكيفية صناعة القرار من منظور التكليف والواجبات في سبيل تحقيق أهداف المنظمة ومواجهة المواقف الصعبة والفجائية.

تعريف المشاركين بأهمية وفوائد معايير المحاسبة الدولية محلياً ودورها في تحقيق شفافية الافصاح فى القوائم والبيانات المالية .

تعريف المشاركين بالمفاهيم المحاسبية الأساسية وكيفية تدفق البيانات المحاسبية من خلال النظام المحاسبي

تعريف المشاركين بالدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.

تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد ما يخص الفترة المالية من مصروفات وإيرادات وفق اساس الاستحقاق.

إكساب المشاركين مهارة إقفال الحسابات وإعداد الحسابات الختامية والميزانيات

يكون المشارك في نهاية البرنامج قادرا على تطبيق أفضل الممارسات في إعداد الحسابات الختامية والميزانية العمومية.

 

  • تحديد الدور المعاصر للقائد في ضوء المتغيرات المعاصرة.
  • أهمية الادارة الاستراتيجية ومستوياتها ومراحل دور القادة فيها.
  • التعرف على مهام وسمات الاداء القيادي الناجح وعناصره.
  • تحديد متطلبات نجاح القائد في ادائه لعمله.
  • تعزيز إدراك المشاركين للعملية الإبداعية والتميز الإداري وتحقيق الإبتكار القيادي والتركيز على مسئوليات وواجبات القائد المتميز .
  •  صقل مهارات القائد المتميز بالطرق المثلي لكيفية صناعة القرار من منظور التكليف والواجبات في سبيل تحقيق أهداف المنظمة ومواجهة المواقف الصعبة والفجائية.
  • كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للابتكار والتميز والتوافق مع التحولات العالمية الجديدة وتحديات العصر.
  • إعداد الخطط والبرامج وتقييم الأداء لتحقيق التميز الحكومى .
  • تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة السليمة عن بعد.
  • الابتكار كثقافة في التخطيط ومتابعة الأعمال.
  • وضع التنظيم الديناميكي الفعال لتحقيق التميز الحكومى كنتيجة حتمية مبنية على الابتكار.
  • كيفية إيجاد التنسيق الخلاق ودعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها.
  • إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر.

تقديم مجموعة متكاملة من الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء (المناقصات – الممارسات – الاتفاق المباشر) وإبرام العقود واحالة العطاءات ومعالجة ما يظهر من مشكلات.

مفهوم وأهمية وظيفة الشراء في المنظمات الحديثة.

تخطيط الإحتياجات من المواد والشراء بالجودة المناسبة والكمية والأسعار المناسبة.

 

  • مفهوم العلاقات العامة ودورها في المؤسسات والشركات الخاصة والتطبيقات الميدانية لها.
  • خصائص مدير العلاقات العامة والإعلام الناجح.
  • البروتوكول والإتيكيت في العلاقات العامة.
  • العلاقات العامة والتعامل مع وسائل الإعلام.
  • التخطيط الإستراتيجي للعلاقات العامة والإعلام.
  • دور لغة الجسد في الإتصال الإقناعي.
  • المهارات الشخصية لممارسي العلاقات العامة.
  • القواعد الدولية للحديث والإستماع ولغة الجسد.
  • النموذج الدولي لإعداد زيارة رسمية لكبار الشخصيات.
  • مراسم الجلسة الإفتتاحية والختامية للمؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية.

 

 

  • مفهوم العلاقات العامة ودورها في المؤسسات والشركات الخاصة والتطبيقات الميدانية لها.
  • خصائص مدير العلاقات العامة والإعلام الناجح.
  • البروتوكول والإتيكيت في العلاقات العامة.
  • العلاقات العامة والتعامل مع وسائل الإعلام.
  • التخطيط الإستراتيجي للعلاقات العامة والإعلام.
  • دور لغة الجسد في الإتصال الإقناعي.
  • المهارات الشخصية لممارسي العلاقات العامة.
  • القواعد الدولية للحديث والإستماع ولغة الجسد.
  • النموذج الدولي لإعداد زيارة رسمية لكبار الشخصيات.
  • مراسم الجلسة الإفتتاحية والختامية للمؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية.

 

 

  • مفهوم العلاقات العامة ودورها في المؤسسات والشركات الخاصة والتطبيقات الميدانية لها.
  • خصائص مدير العلاقات العامة والإعلام الناجح.
  • البروتوكول والإتيكيت في العلاقات العامة.
  • العلاقات العامة والتعامل مع وسائل الإعلام.
  • التخطيط الإستراتيجي للعلاقات العامة والإعلام.
  • دور لغة الجسد في الإتصال الإقناعي.
  • المهارات الشخصية لممارسي العلاقات العامة.
  • القواعد الدولية للحديث والإستماع ولغة الجسد.
  • النموذج الدولي لإعداد زيارة رسمية لكبار الشخصيات.
  • مراسم الجلسة الإفتتاحية والختامية للمؤتمرات الدولية والإقليمية والمحلية.

 

الرؤية

نسعى أن نكون أفضل مركز في الوطن العربي يقدم خدمات تدريبية واستشارية تساعد الشركات والأفراد في تحقيق أهدافهم بحكمة للوصول إلى المعرفة وفق أحدث الوسائل والبرامج التدريبية المتقدمة .

الرسالة

الوصول بأداء الإنسان العربي إلى القمة سواء كان ذلك على المستوى الفردي أو على مستوى الشركات والمؤسسات والهيئات الخاصة أو كان على مستوى الهيئات الحكومية والوزارات في كافة الدول العربية .

أهدافنا

- توفير 20 برنامج تدريبي سنوي

- التعاقد من 3 إلى 5 مؤسسات أو/ و شركات لتدريب منسوبيهم

- نسبة الفائدة المادية (الربح) للمدربين والمتدربين والمنشآت

- تدريب 400 متدرب / متدربة سنوياً

أصول تدقيق الحسابات وفق المعايير الدولية
أ. إبراهيم بشايرة
حضور
2017-08-29 -> 2017-09-01
رجال ونساء
مدفوعة
التسويق الألكتروني
محسن أحمد
حضور
2017-08-29 -> 2017-08-31
رجال ونساء
مدفوعة
دبلوم إعداد القادة
د. منذر الأسدي
حضور
2017-08-20 -> 2017-08-24
رجال ونساء
مدفوعة
دبلوماسية الحوار والتحدث الناجح والإلقاء الفعال
د. علي عبيد
حضور
2017-08-16 -> 2017-08-18
رجال ونساء
مدفوعة
تحليل الشخصية
د.علي عبيد
حضور
2017-08-14 -> 2017-08-17
رجال
مدفوعة
ما رأيك في اداء الموقع
جيد
متوسط
سيئ